Angajatorul doreste sa inceteze contractul de muncă cu persoana care recent a primit un grad accentuat de disabilitate. Funcţia persoanei în cauză este de conducator auto la o instituţie media. Cu toate ca legea nr. 60 din 12.2012 prevede cu totul altceva.
Angajatul se afla in concediu de odihna anual din data de 15 mai pe data de 30 mai. I se face rechemare din concediu? Se achita rechemarea din concediu? Ce se intimpla cu concediul care nu la folosit fiind rechemata?
Bună ziua, eu am lucrat timp de 6 luni de zile din anul 2017. Si încă nu am solicitat concedialele. Dar vreau să demisionez acum degrabă. Dacă demisionez, va trebui angajatorul sa-mi achite concedialele inclusiv?
Buna seara am nevoie de o consultatie juridica, anterior avind 2 posturi de munca, unul de baza si unul prin cumul, am beneficiat de la ambele posturi de indemnizatie si concediu de maternitate, ulterior fiind insarcinata cu al doilea copil, activind la lucru de baza la banca aceasta s-a...
Lucram zilnic fara respectarea timpului de odihna (nu si pt alte activitati)
Vrem sa stim cum corect se salarizeaza un paznic din institutiile de invatamint si anume zilele de repaos sau cele de sarbatoare nelucratoare? Daca se poate si un exemplu.
Are dreptul directorul gimnaziului sa nu imi achite salariu pentru ultimele 3 zile lucrate din lună, de la data revenirii din concediu de ingrijire a copilului, deoarece eu anul trecut nu am lucrat și nu figurez în tarifare, argumentându-mi ca nu are bani. Sau ar trebui sa mă adresez Inspecției...
Sunt insarcinata. Mergind astazi la biroul pentru asigurari obligatorii pentru a obtine polite de asigurare am aflat ca sunt angajata in cadrul primariei din 2010. Dar eu nu am activat niciodata in primarie. Sunt nedumerita, ce sa fac?
Azi muncesc 8h, pot maine sa lucrez 12h si pe urma sa iau o pauza de 24 h? Contabila spune ca ziua inainte de 12h tre sa stau acasa
De aproape 4 ani activez intr-un magazin de contructii, de un an in calitatea de sef-sectie, in acelasi magazin mi-am cunoscut sotia (care e insarcinata), de curand am facut nunta si ca cadou ni sa oferit o calatorie de doi la mare am cerut concediu pentru calatorie dar ne-au refuzat pe motiv ca...
Стоимость обучения составляет 1000 лей. В случае если продавец проработает в компании один год, указанная денежная сумма покрывается за счет компании и не снимается с заработной платы работника. При увольнении продавца раньше срока в 6 месяцев, с продавца снимается последняя зарплата для...
In contractul de munca semnat de mine e stipulat faptul ca pentru stagiere se va retrage 1000 lei din salariu in cazul ca demisionez in decursul a 6 luni din momentul angajarii. Eu am lucrat doar 5 zile si angajatorul a zis sa ma concediez. Trebuie sa achit suma data din propriul buzunar daca...
De curind m-am angajat in calitate de vinzator consultant in cadru unei companii, insa au aparut niste divergente cu colegii din magazin. Eu ma-m adresat superioare mele sa lucrez in alt magazin. Insa dumneaei a zis ca nu poate sa faca asta si mi-a zis sa ma concediez.
Lucrez in companie de ceva timp si acum cand am avut nevoie de carnetul de munca, mi s-a spus ca nu este, dar mie imi trebuie pentru a-mi lua concediu paternal.
Buna ziua, am nevoie de ajutorul d-stra. Sunt angajata ca vinzator-casier la un magazin de cosmetice. In contract scrie legea 524, nu gasesc in internet informatii. Lucrez in fiecare zi a cite 10 ore. Salariu minim. Este normal asa?