HomeAnswersConcediu de maternitate în caz de adopție?
Concediu de maternitate în caz de adopție?
28 september 20233
Vera
Bună ziua. În cazul în care eu cu soțul adoptăm un copil, iar eu muncesc oficial, am dreptul la concediu de maternitate? Care sunt condițiile?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Bună ziua Dmna Vera, în cazul în care vorbim despre concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani, atunci în baza art. 127 Codul Muncii, alin 1) vi se va acorda un concediul în baza unei cereri scrise pînă la atingerea copilului a vîrstei de trei...mai detaliatani. Vă fac tirmitere ce anume prevede acestv articol:
(1) Salariatului care a adoptat un copil nou-născut nemijlocit din maternitate sau l-a luat sub tutelă i se acordă un concediu plătit pe o perioadă ce începe din ziua adopţiei (luării sub tutelă) şi pînă la expirarea a 56 de zile calendaristice din ziua naşterii copilului (în caz de adopţie a doi sau mai mulţi copii concomitent – 70 de zile calendaristice) şi, în baza unei cereri scrise, un concediu parţial plătit pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 3 ani. Indemnizaţiile pentru concediile menţionate se plătesc din bugetul asigurărilor sociale de stat.
Irina Clepalo
Bună ziua Dmna Vera, în cazul în care vorbim despre concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani, atunci în baza art. 127 Codul Muncii, alin 1) vi se va acorda un concediul în baza unei cereri scrise pînă la atingerea copilului a vîrstei de trei... mai detaliat ani. Vă fac tirmitere ce anume prevede acestv articol:
(1) Salariatului care a adoptat un copil nou-născut nemijlocit din maternitate sau l-a luat sub tutelă i se acordă un concediu plătit pe o perioadă ce începe din ziua adopţiei (luării sub tutelă) şi pînă la expirarea a 56 de zile calendaristice din ziua naşterii copilului (în caz de adopţie a doi sau mai mulţi copii concomitent – 70 de zile calendaristice) şi, în baza unei cereri scrise, un concediu parţial plătit pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 3 ani. Indemnizaţiile pentru concediile menţionate se plătesc din bugetul asigurărilor sociale de stat.