Salut! Am decis sa demisionez in timpul concediului anual si am scris o cerere care a fost semnata chiar a doua zi dupa care mi s-au achitat concedialele doar pentru zilele de la inceputul concediului pina la data in care am scris cererea, desi pe parcursul anului nu am mai avut concediu (activez in invatamint). In codul muncii am citit ca in cazul demisionarii salariatul are dreptul la plata pentru salariul anual nefolosit. Intrebare: Daca demisionez inainte de sfirsitul concediului, angajatorul trebuie sa achite suma integrala pentru concediul anual sau totusi doar pentru zilele de pina la scrierea cererii de demisionare?
Iulian Moraru
Bună ziua!
La art. 85 din Codul Muncii al Republicii Moldova se dispune obligativitatea angajatorului de a achita toate drepturile salariale ce i se cuvin angajatului în cazul demisiei ultimului.
Acum, în virtutea principiului egalității tuturor salariaților, consacrat la art. 5 lit.e.) din actul normativ menționat, norma... mai detaliat respectiva este incidenta și asupra raporturilor stabilite între angajator și salariatul aflat în concediu.
Și tot asta în contextul în care la art. 119 alin. (1) se stabileşte că în caz de încetare a contractului individual de muncă (la inițiativa oricărei dintre părțile contractului individual de muncă și în baza oricărui temei), salariatul are dreptul la compensarea tuturor concediilor de odihnă anuale nefolosite.
Succese!