Anastasia, in situatia Dvs au fost incalcate mai multe drepturi garantate salariatului conform Codului muncii. Adresati-va la inspectia muncii: http://www.ism.gov.md/ro/content/contacte

nu am primit raspun de la ei ,in plus acum angajatorul ma ignora

Anastasia, ati depus o plingere la Inspectia Muncii cu descrierea tuturos acestor circumstante? Insistati, inclusiv la directorul inspectiei, sa primiti un raspuns, sa va informeze despre controlul efectuat la angajator. Trebuie sa primiti un exemplar al contractului individual de munca, o copie de pe ordinul de eliberare din serviciu; nu... mai detaliat este clar despre ce fel de amenda vorbiti (de regula pentru incalcarea disciplinei de munca nu se aplica amenzi, iar daca au fost constatate careva neajunsuri, este o alta ordine de compensare a prejudiciului material); agresiunile angajatorului, daca pot fi demonstrate (orice proba), reprezinta incalcarea demnitatii Dvs in munca; deasemenea trebuie sa primiti salariul pentru perioada lucrata. Dupa ce primiti raspuns de la inspectia muncii sau chiar acum, aveti dreptul sa va adresati in instanta de judecata.