Neindicarea in carnetul de munca a ordinului de transfer dintr-un post in altul, in cadrul aceeasi intreprinderi, duce la nulitatea acestuia sau nu? Unde este reglementat acest fapt?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Iulia Furtuna
Daca transferul s-a efectuat cu respectarea art. 74 din Codul muncii http://lex.justice.md/md/326757/, atunci omisiunea de a inscrie aceasta modificare in carnetul de munca nu duce la nulitatea ordinului respectiv. Vedeti aceasta hotarire de Guvern: http://lex.justice.md/md/326586/, precum si aceasta: http://lex.justice.md/md/375421/