Dacă compania oferă șomaj tehnic angajaților (nu este materie primă ), această perioadă de șomaj intră în calculul vechimii în muncă care dă dreptul la concediu de odihnă anual?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.