Buna
Depuneți in acest sen o pligere la inspectoratul muncii privin practicile abuzive.

Dumneavoastră dispuneți de garanții la angajare, refuzul angajatorului de a angaja urmând a fi întocmit în formă scrisă, pe care îl puteți eventual contesta în instanța de judecată.

În cazul dumneavoastră angajatorul a încălcat procedura, fapt pentru care puteți sesiza Inspectoratul de Stat al Muncii.

Pe viitor urmează însă să... mai detaliat țineți cont că, în cazul în care angajatorul a respectat toate procedurile, dumneavoastră nu puteți insista să fiți angajat (este la libera alegere a angajatorului să încheie cu dumneavoastră un contract individual de muncă sau nu, important este ca refuzul să fie întemeiat și prezentat în formă scrisă; și evitate cazurile de discriminare la angajare).