Buna ziua. Sunt insarcinata si vreau sa imi iau concediu din cont propriu (din motive personale) pe o perioada de aproxinativ 90 zile, pana la implinirea a 30 saptamini de sarcina. Activez in cadrul intreprinderii de 3 luni. Este obligat angajatorul sa imi semneze cererea de concediu?
M P
Bună ziua.
Conform art. 120 din Codul muncii, din motive familiale şi din alte motive întemeiate, în baza unei cereri scrise, salariatului i se poate acorda, cu consimţămîntul angajatorului, un concediu neplătit cu o durată de pînă la 120 de zile calendaristice, în care scop se emite un ordin (dispoziţie, decizie,... mai detaliat hotărîre).
Formulați cererea și adresați-o către angajator, ve-ți putea merge în concediu neplătit doar cu acordul său.
Mult succes!