HomeAnswersContract prestari servicii & contract individual de munca
Contract prestari servicii & contract individual de munca
04 april 2019464
Ludmila
Avem angajati prin cumul/part time, functia de mentor cu program de munca 8-10 ore pe luna, perioada determinata. Așa întrebare: ar fi corect sa-i angajez pe contract prestări servicii și nu contract Individual de munca?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Ludmila, daca persoanele fizice nu sunt inregistrate sa desfasoare activitate de intreprinzator (e.g. intreprinzator individual), atunci recomandarea mea sa incheiati/pastrati contractele individuale de munca prin cumul/timp de munca partial. Vedeti in acest sens art. 2 alin. (3) din Codul muncii: http://www.legis.md/cautare/rezultate/113032
Iulia Furtuna
Ludmila, daca persoanele fizice nu sunt inregistrate sa desfasoare activitate de intreprinzator (e.g. intreprinzator individual), atunci recomandarea mea sa incheiati/pastrati contractele individuale de munca prin cumul/timp de munca partial. Vedeti in acest sens art. 2 alin. (3) din Codul muncii: http://www.legis.md/cautare/rezultate/113032