1. Da, soția care nu este încadrată în câmpul muncii la data acordării concediului de maternitate, se consideră ca se află la întreținerea soțului.

2.Sotia care se afla la întreținerea soțului are dreptul la indemnizația de maternitate, daca sotul confirma stagiul de cotizare necesar conform legii.

3. Baza de calcul poate fi salariul mediu lunar al sotului din ultimele 12 luni.

4. Totodata, indemnizatia poate fi calculată si din salariul Dvs care l-ați avut la locul de muncă precedent.
Legea prevede urmatoarele:
În cazul în care asiguratul a activat în perioada premergătoare lunii producerii riscului asigurat mai puţin de 12 luni calendaristice, aceleaşi luni calendaristice lipsă la toate unităţile de... mai detaliat pînă la angajare se includ în calcul cu venit lunar asigurat în cuantumul unui salariu tarifar pentru categoria I de salarizare în sectorul bugetar sau, după caz, în cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real în vigoare la data producerii riscului asigurat, la locul de muncă de bază al asiguratului.