Bună ziua! Salariatul a fost rechemat din concediul de odihnă anual, iar pe parcursul anului nu a dorit să folosească zilele de concediu nefolosit (zilele pentru care a fost rechemat). Peste câteva luni lucrate, a fost eliberat din funcție. La eliberare, se va reține indemnizația de concediu cuvenită pentru zilele efectiv lucrate ale anului următor pentru care i-a fost acordat concediul, în numărul de zile pentru care a fost rechemat și care trebuia să le folosească conform Codului Muncii? Vă mulțumesc!