Am lucrat intr-o institușie de învatamint. Deoarece aveam un salariu foarte mic (pe o jumatate de unitate), la propunerea directoarei am acceptat sa mai lucrez cateva ore, pe langa salariul meu lunar imi mai platea suplimentar pentru orele facute. In urma unor verificări la gradinita unde am lucrat, s-a constatat ca banii achitați au fost achitați incorect si acum ni se cere sa intoarecem banii și ne amenință cu judecata. Dacă eu am lucrat toate orele, sunt eu obligata sa intorc acești bani? Poate sa fie un angajat vinovat de faptul că angajatorul nu a calculat și achitat corect salariul?