Perioada concediului suplimentar neplătit se exclude din vechimea de muncă? Până la ce vârstă a copilului se poate de beneficiat de un astfel de concediu? Mulţumesc anticipat!
Как добавить пояснения по моему вопросу?
Если хотите вступить в диалог с юристами по Вашему вопросу, добавьте собственный комментарий под ответами юристов. Для этого Вам необходимо войти в профиль пользователя, следуя по ссылке отправленной сервисом yAvo на Ваш почтовый ящик.
Snejana, conform art. 126 alin. (3) din Codul muncii, perioada concediului suplimentar neplătit (pina copilul implineste 4 ani) se include în vechimea în muncă, inclusiv în vechimea în muncă specială, dacă contractul individual de muncă nu a fost suspendat conform art. 78 alin. (1) lit. a) din cod (nu ati...mai detaliatdepus cerere de suspendare atunci cind ati solicitat acest concediu de la angajator).
Iulia Furtuna
Snejana, conform art. 126 alin. (3) din Codul muncii, perioada concediului suplimentar neplătit (pina copilul implineste 4 ani) se include în vechimea în muncă, inclusiv în vechimea în muncă specială, dacă contractul individual de muncă nu a fost suspendat conform art. 78 alin. (1) lit. a) din cod (nu ati... mai detaliat depus cerere de suspendare atunci cind ati solicitat acest concediu de la angajator).