Buna Ion.
Majoritatea țărilor au incluse înlegislația lor condițiile de angajare în câmpul muncii a migranților. Aceste proceduri nu sunt așa de simple, ca de obicei angajatorul care intenționează să angajeze migranți este cel ce se ocupă cu formalitățile. Deci, pașaportul nu garantează angajarea în câmpul muncii. Luând în calcul și... mai detaliat regimul de vize (cetățenii R. Moldova au voie fără viză 90 zile) nici un angajator nu riscă să angajeze ilegal.
Soluția corectă ar fi să contactezi angajatorul, să ajungeți la o înțelegere și el se va ocupa de formalitățile necesare angajării legale în câmpul muncii.