Answers 2829  

Labour law

Salariu nu ne este plătit de 5 luni

Bună ziua. Lucrez într-o firmă și de 5 luni nu ne-au plătit salariul. Administraratorul ne tot poartă cu vorba, precum că poate săptămâna asta ne vor plăti și tot așa. Inspecția muncii ne poate ajuta să rezolvăm litigiul fără a apela la judecata?

Perioada de stagiere nu mi-a fost plătită

Bună ziua! Am fācut stagiere la o companie, dar în final au refuzat să mă angajeze și nu-mi achită perioada lucrată. Sunt legale aceste acțiuni? Unde mă pot adresa ca să primesc banii munciți, dacă este asa posibilitate?

Concediere din cauza statutului de pensionar

Buna ziua! Sunt director al Casei de cultura din localitate. Menționez ca sunt la pensie, dar nu am 65 de ani împliniți. CIM a fost încheiat de angajator pe termen nedeterminat. Acum, noul primar îmi zice că trebuie să anunțe concurs la funcție, pentru că are cereri de angajare, iar eu sunt...

Indemnizație pentru creșterea copilului

Buna ziua. Sunt însărcinată, activez oficial de 3 ani. Soțul meu are salariul de 4 ori mai mare decât al meu. Dorim să luăm indemnizația de creștere a copilului pe numele lui, la fel și indemnizația de maternitate (pentru 120 zile). Care este procedura? Am înțeles că eu trebuie să mă eliberez de...

Indemnizație de tânăr specialist în domeniul educației

Bună ziua! În ianuarie 2024 am susținut teza de masterat la UPSC, la facultatea filologie și istorie (menționez că am susținut și diferențele necesare). Licența am absolvit-o în 2010, la ASEM (contabilitate). Din 2019 am început să activez într-un centru extrașcolar (de stat), la Chișinău, în...

Reluarea activității de muncă în perioada postnatală

Bună ziua. Activez în calitate de profesoară, dar în prezent mă aflu în concediu prenatal și muncesc până la termenul de 36 saptamâni, stabilit prin art. 76 din Legea 353. Aș vrea ca după nașterea copilului să reiau activitatea, fiind în concediu postnatal. Pot face acest lucru? Mulțumesc.

Aangajatorul pretinde ca ii sunt datoare si ma ameninta cu judecata

Buna. Am fost angajata (neoficial) la un magazin, in calitate de vanzatoare. In timp ce am lucrat, angajatoarea a fost plecata peste hotare si eu am ramas sa am grija de magazin, fara niciun document oficial. Am lucrat ca vinzatoare, am fost responsabila de documente, am facut curatenie si inca...

Certificat de concediu medical

Bună, stimaților! Angajatul a prezentat la locul de muncă o “Adeverință (справка) privind incapacitatea temporară de muncă a elevului colegiului…” și nu un “Certificat de concediu medical”. Tabelul de pontaj a fost făcut, respectiv salariile calculate. Care-i procedura corectă în acest caz? Vă...

Îmbinarea muncii cu studiile de masterat

Bună ziua. Angajatorul poate/trebuie să acorde salariatului concediu de studii cu termen de o zi pentru elaborarea tezei de masterat, în baza confirmării eliberate de universitate?

Măsuri potrivite de rezolvare a dezordinii la locul de muncă

Bună ziua. Am întârziat cu 30 minute la serviciu (motivul întârzierii fiind ambuteiajele) și mi s-a cerut să scriu explicație. Mi-a fost aplicată o sancțiune disciplinară și drept urmare, nu am primit premia anuală. În urma discuțiilor cu managerul companiei, am menționat că șeful de departament...

Reangajare după condamnare

Bună ziua! O persoană condamnată în temeiul art. 264 alin. (1) din Codul Penal poate fi reangajată în organele MAI?

Pauzele incluse în tura de lucru nu sunt plătite

Bună ziua. Muncesc oficial la o fabrică, lucrul este în ture. Turele de lucru sunt, conform contractului, de 8 ore, doar că pauzele nu sunt incluse în acest timp, adică tura de lucru (care include pauzele de 5, 20, 5 minute) constituie 8 ore și 30 de minute. Pauzele menționate nu ne sunt...

Материальная ответственность работника

Здравствуйте. Работаю кассиром в продовольственном магазине и работодатель заставляет работников торгового зала, а также кассиров, оплачивать просроченный товар который снимается с полок магазина. Имеет ли он право это делать и законны ли его действия?