Curtea Constituțională a decis ca pensionarii care continuă să lucreze pot beneficia de recalcularea pensiei, în baza contribuției la fondul de pensii, efectuată după data la care aceștia și-au realizat dreptul la pensie. Insa legea 290 din 16 decembrie 2016 include aceasta prevedere doar pentru...
Bună ziua, prietena mea este angajată de aproape un an la o fabrică de confecții. În contractul individual de muncă au fost stabiliți termenii și condițiile legale prevăzute de legislația muncii, însă în realitate nu se respectă practic nici un termen. Deși timpul săptămânal de muncă din...
Buna ziua. Spuneti-mi, va rog frumos, daca putem beneficia de cele 4 zile de concediu pentru doi copii minori, in situatia in care eu am concediu 39 zile calendaristice. Anterior am întrebat-o pe contabila de la serviciu și mi-a zis ca noi nu beneficiem, deoarece deja avem un concediu mai mare...
Buna ziua. Sunt angajata din 1984 in calitate de profesoara in gimnaziu. Pina anul trecut de studii am fost asigurata cu 18 ore. Anul trecut si anul acesta am 13 si respectiv 11ore. Sunt angajata de baza. Poate sa afecteze ceva, undeva daca ma angajez prin cumul in alta institutie. Va multumesc...
Soțul a lucrat in calitate de depozitar. Si in urma acesteia i s-a facut un neajuns in suma de 60.000 lei timp de 5 luni. Timp de 4 luni nu i se achita nici salariu, nici concedialile. Spuneți, va rog, cum sa procedam?
Buna ziua. Daca pe durata concediului, o zi de sarbatoare cade intr-o simbata sau duminica, atunci aceasta zi se include in durata concediului? Multumim!
Buna ziua. La moment ma aflu in concediul de ingrijire a copilului si sint insarcinata. As vrea sa aflu ce fel de drepturi am cu sarcina urmatoare. As putea primi concediul de maternitate si cum se face in cazul meu. Mersi mult.
Sotia, la data de 12 iulie 2015, la implinirea varstei de 3 ani a copilului, a scris cerere de acordare a concediului neplatit pentru o perioada de 3 ani de zile, adica pina in data de 12 iulie 2018. Ne intereseaza, in contextul modificarii Codului Muncii, art 126, daca sotia va mai beneficia de...
Bun gasit. In cazul in care contractul de munca pe perioada determinata expira, spre ex. la data de 31.08.2017, si ambele parti nu mai vor sa continue si sa prelungeasca contractul, atunci mai este nevoie de scris cerere cu 14 zile de incheiere, sau el devine nul din data expirarii, cum se...
Buna, va rog mult acordati suportul dumneavoastra ca expert: - poate un functionar public, specialist principal al Consiliului raional fi angajat si ca Manager de proiect (proiect finantat din fonduri europene), astfel dumnealui profitind de salariu de la ambele posturi de munca? In viitor se...
Buna ziua am lucrat la o firma de paza pana ieri 07/08/2017. In contract spune ca perioada de lucru este de 40 de ore saptamanale, din care opt ore la zi pe un salariu de 1.450 de lei lunar la 160 de ore pe luna. Eu luna precedenta am lucrat 336 de ore: 24 ore lucrate si 24 libere, la care iau...
Salut! Eu lucrez intr-un serviciu de paza. Concediu nu mi se da, polita medicala nu ne se achita, salariul mi se achita cu intirzere si jumate pe cartela si cealalta jumate ni se da in mina. Am scris cerere de eliberare si mai mult la serviciu nu ma duc. Seful m-a sunat si me-a zis ca o sa ma...
Poate fi angajata in functie o alta persoana, daca decizia de concediere este contestata in judecata si se afla pe rol?
Mi-am gasit un loc de munca mult mai bun si am decis sa sciu cerere de concediere, dar am vrut sa nu recuperez 2 saptamini de lucru dupa data cererii. Mai ales ca mai am ramase 16 zile de concediu nefolosite. Multi colegi care plecat au profitat de aceasta, dar pe mine ma obliga sa lucrez 14...
Angajatul este obligat sa informeze angajatorul despre intentia de a se elibera din functie cu 2 saptamani inainte?