Answers 2758  

Labour law

Nerespectarea platii salariale in zilele de sarbatori

Lucrind in domeniu privat cit de legal ar fi ca payronul sa oblige angajatii sa lucreze in zilele stabilite libere (1, 9 mai) fara a achita dublu? La fel, este obligat angajatorul sa respecte program scurt (plecarea cu 1 ora inainte) daca ziua urmatoare este de sarbatoare?

Dacă pot beneficia de zile suplimentare la concediul de rînd conform contractului colectiv de muncă (lucrul cu efort psihoemoțional) din anul 2007 pînă în prezent

Activez ca asistent social comunitar din anul 2007, care luam concediul de rînd 28 de zile lucrătoare. Din 2016 luna a 10a ni s-a adus la cunoștință că conform contractului colectiv de muncă mai avem dreptul la 4 zile concediu suplimentar că lucrăm cu cu efort psihoemoțional. Întrebarea este: am...

Closed Este obligatorie inregistrarea la ANOFM?

Persoana neangajata in cimpul muncii este obligata sa se inregistreze la ANOFM? Daca da, in cit timp si care sunt consecintele neinregistrarii ?

Restituirea remunerarii concediului de odihna achitat in avans este posibila?

Angajatei i s-a eliberat concediul de odihna in avans. Pina la concediu ea a fost in concediul medical si dupa - deasemenea. Apoi a fost verificata de catrea CEMV si i s-a stabilit grad de invaliditate II, respectiv ea nu mai poate activa si respectiv contractul individual de munca se suspenda...

Accident la locul de munca

A avut loc un accident la locul de munca. Mi s-a fracturat piciorul. La spital am fost dus de o persoana terta. Cazul a fost ascuns. A trecut mai mult de 4 luni. Mi sa achitat 1000 lei de catre persoana care m-a accidentat. Cum sa procedez mai departe? Pot avea cistig de cauza dupa asa perioada?...

Closed Am lucrat la "call centru" cu capital strain

Ultima luna si jumatate inainte sa se inchida compania, nu am mai primit salariul. Fondatorul tot ne amagea ca azi-miine va trimite banii in cont si doar vorbe au ramas. Ce e de facut? Unde de adresat?