Angajat in stare de ebrietate

06 july 2018 119

Buna. Un angajat s-a prezentat la serviciu in stare de ebrietate. A fost solicitată interventia poliției. Actul de constatare a laboratorului şi procesul verbal emis de poliţie a fost primit peste o saptamână. Angajatul refuză să iasă la contact. Ce fac? La care art.din CM fac trimitere? Cum procedez legal pentru a-l concedia?

Lawyer comments 1

Download discussion
Marina Bzovii
  • Advocate trainee
  • Civil law
  • Other areas
  • Labour law
  • Family law
  • Business law

Tatiana, trebuie să țineți cont de procedura disciplinară prevăzută de Art. 206 - 210 din Codul Muncii. Temeiul concedierii este prevăzut de Art. 86, însă este important să respectați procedura concedierii. Găsiți un răspuns similar găsiți aici:
https://yavo.md/rom/raspunsuri/v/concedierea-salariatului

06 july 2018