Answers 2765  

Labour law

Насколько законно требование руководителя?

Добрый день. Насколько правомерно требование работодателя включить на постоянной основе звукозаписывающий режим на видеорегистраторе рабочей машины? Считаю место за рулем своим личным пространством.

Замещение коллеги во время отпуска

Здравствуйте. Мой коллега ушел в отпуск. Нас в отделе работает только двое. Теперь должна работать 28 дней без выходных. Я числюсь на 0,75 ставки. Подскажите, полагаются ли мне какие-либо доплаты за переработку во время отпуска коллеги. У меня двое детей 8 и 9 лет. Начальство сразу сказало, что...

Closed Наказание при несчастном случае на производстве.

Добрый день. Какое наказание может понести ответственный по охране труда на предприятии при получении работником инвалидности в результате несчастного случая, если на предприятии не были предприняты все меры?

Indemnizația și norma de lucru ale tânărului specialist medic

Buna ziua. După absolvirea Universității de Medicină și finalizarea rezidențiatului, am fost repartizată într-o localitate urbană, în calitate de tânăr specialist, pentru a munci perioada de 3 ani. Am semnat contractul relevant cu Ministerul Sănătății în 2017, în formatul prevăzut de Hotărârea...

Closed Concediu de îngrijire a copilului pentru persoane asigurate

Bună. Soția nu lucrează, soțul lucrează la stat. Angajatorul soțului, în contextul examinării cererii de concediu pentru îngrijirea copilului, a cerut să prezentăm câteva acte, printre care și dovada că soția activează și nu este în concediu de îngrijire a copilului. Evident, noi nu putem...

Asociatul unic al SRL are si statut de administrator

Bună ziua. Asociatul unic al SRL, care are si statut de administrator al SRL, este obligat să aibă încheiat cu societatea în cauză contract individual de muncă pentru a putea exercita partea administrativă, de exemplu pentru a semna acte? Sau este suficient statutul de Administrator pentru a...

Concediul de materniate/indemnizația de paternitate

Bună ziua. 1. În cazul în care parintele (mama) solicită concediu de îngrijire a copilului pe o perioadă de 12 luni și achitarea sumei în valoare din 90% din salariu, cum va fi aceasta calculată, dacă pe lângă salariul stabilit în contract (de ex. 10.000 lei), părintele beneficiază de bonusuri...