Answers 2742  

Labour law

Daca angajatul este student, poate acesta beneficia de concediu ?

Daca angajatul este student, poate acesta beneficia, conform legii, de un concediu pentru susţinerea examenelor sau acest concediu trebuie sa fie din cont propriu? Si ce beneficii mai sunt cind esti agajat si in acelasi timp student la master? Multumesc anticipat!

Cum pot folosi zilele nefolosite din concediu?

Conform dispozitiei conducatorului si acceptului personal, am fost rechemata din concediul anual. Cum pot folosi zilele respective (15 zile): toate odata sau pot partial cite 2-3 zile la necesitate?

Dorim sa stim daca s-a procedat corect

Functia a fost redusa. Ordinul de preaviz a fost emis la 01.01.2018. A fost adus la cunostinta in data de 09.01.2018, cand a si fost semnat de angajat cu conditia eliberarii la 01.03.2018. Concediul dupa grafic era planificat pentru luna februarie. Seful a refuzat sa-i semneze cererea, motivand...

Despre concediul de maternitate

Sunt insarcinata si nu sunt angajata, dar prietenul meu e angajat de la 1februarie oficial. Noi trebuie sa ne inscriem? Eu am 26 de saptamini de sarcina. Spuneti-mi, va rog, daca ne inscrim acuma, o sa-i dea concediul? Ori trebuie sa fim casatoriti oficial 6 luni?

Cum sa procedez in asa situatie?

Buna ziua! Activez intr-o companie privata, la moment sunt incalcate numeroare drepturi ale angajatilor si nu numai, asa ca: 1. Neachitarea salariilor la timp, cu intirziere permanenta de cel putin o saptamina. 2. Nerespectarea contractului semnat. 3. Incalcarea credintei angajatilor. 4....

Termenul de probă

Bună ziua! Am așa o problemă. Am lucrat în termenul de probă la un centru de sănătate. Mi se achita lunar salariu, chiar dacă cu întârziere și nu eram angajat oficial în câmpul muncii. Din cauză că m-am îmbolnăvit am sunat șeful și am anunțat că nu voi putea ieși la lucru câteva zile pînă mă...

Tichete de masa la lucru!

A intrat in vigoare legea sa hraneasca lucratorii si au pornit la noi chestia asta de pe 1 februarie, dar cu o conditie: mincam 15 min. si la lucru, adica fara un ceas de odihna. Dar legea spune ca avem dreptul la o ora de odihna fiind neplatita. Au dreptul sa faca asa? Sau chiar daca ma refuz...

Angajarea în câmpul muncii fără cod numeric personal

Bună ziua! Am așa o problemă: din motive religioase mi-am făcut buletin de identitate provizoriu fără cod numeric personal, din care cauză nu mă pot angaja oficial în câmpul muncii. Din care cauză îmi schimb permanent locul de muncă după ce se încheie termenul de probă, deoarece angajatorul cere...

Carnet de munca

Sotia mea a activat pe parcursul a 3 ani la serviciu fara carnet de munca, iar acum ea este insarcinata. Eu ca sot am dorit sa iau concediu maternal pe numele meu, insa nu am putut, deoarece reiese ca lucreaza oficial. La CNAS mi s-a aratat salarizarea ei timp de un an. E posibil ca angajatorul...

Nu mi-au achitat salariul

Am lucrat la o intreprindere 5 luni si cind m-am concediat, nu mi-au achitat salariul pe 2 luni. Ce sa fac?

Accident de munca

Am suferit un accident la producere cu patru luni in urma, am cazut de la inaltime in timpul atributiilor de lucru, mi-am rupt ambele picioare si am stat 3 luni in ghips. Accidentul a fost ascuns. Nu mi-au chemat salvarea, dar m-au transportat la spital cu masina, unde m-au influentat sa spun ca...

Iesirea anticipata la pensie in 2018

In 2018 se pastreaza iesirea anticipata la pensie la implinirea virstei de 60 ani cu stagiul necesar (34 ani) si mai mult?