Answers 2742  

Labour law

Closed Am lucrat la o firma si am ramas fara antibratul drept

Cum se poate de rezolvat problemea mea la 17 ani am lucrat la o firma si am ramas fara antibratul drept eu au spus sa spun ca acasa sa intimplat asta si nu la lucul de munca dupa aceia miau promis multe ca o sa faca mie platit vrio 3 ani de zile si dupa aceia am incerca cun avocat sa rezolvam...

Potential angajator poate fi o companie fantomă?

Bună, am o așa problemă am dat anunț pe internet că caut un loc de muncă.Și după cîteva zile am fost sunat de o Doamnă în legătura anunțului,și mi-a propus un loc de muncă la ei în companie cu documente,la calculator,operator la telefonetc.Și mi-a zis să mă prezint pe data de 06 martie adică...

Closed Angajatorul nu plateste concediile de odihna si de maternitate (Balti)

Lucrez acum de 3 ani la un SRL din Bălți. Contract de munca oficial. Însă, de cînd lucrez, concediu profesional am avut numai din cont propriu. După cum am înțeles, ei nu plătesc concediu de maternitate. Sunt în aștepterea unui copil. Spuneți vă rog cum mai bine și mai cu sigurantă să fac? Să...

Trebuie sa restitui indemnizatia pentru copii daca am lucrat careva luni?

Buna ziua, ma numesc Nina, am la dvs o intrebare si o rugaminte de a ma ajuta. eu am stat in concediu pentru ingrijirea copilului cu 2 copii la diferenta de un an. Primul copil nascut in decembrie 2012, iar al 2-lea in decembrie 2013. In septembrie anul 2015 am intrat la serviciu ca educator...

Poate fi salariu mai putin decat in contract?

Sunt angajat al unei primarii, am dispozitie de primire la serviciu de catre primar cu grila de salarizare de 1254 lei. De ceva timp contabila imi calculeaza salariu din 1191.30 lei. Este corect?

Interdictia cumulului la locul de munca

Bună ziua, poate angajatorul meu actual să-mi interzică printr-o metodă legală să nu pot să activez într-o altă companie, fiind angajată în compania actuală. Angajatorul are drepturi asupra compețelor mele profesionale? Mulțumesc.

Cind se platesc despagubiri pentru lipsa fortata de la muncă?

În art.90 alin (1) din CM al RM se stipulează următoarele: „În cazul restabilirii la locul de muncă a salariatului transferat sau eliberat nelegitim din serviciu, angajatorul este obligat să repare prejudiciul cauzat acestuia.” Dacă angajatul eliberat din funcție nu mai solicită restabilirea la...

Увольнение без причин и объяснений

Здравствуйте. Я проработала 1 год в качестве продавца в магазине у одного частного лица. Была оформлена официально. Неделю назад прихожу принимать смену а и.о шефа (тесть шефа) заявляет, что фирма решила больше не продлевать со мной трудовой договор и я свободна. Я спросила причину, он ответил...

Closed Care categorii de pensionari au dreptul de recalcualre a pensiei?

Curtea Constituțională a decis ieri in sedita ca pensionarii care continuă să lucreze pot beneficia de recalcularea pensiei, în baza contribuției la fondul de pensii, efectuată după data la care aceștia și-au realizat dreptul la pensie. Insa legea 290 din 16 decembrie 2016 include aceasta...

Dreptul angajatilor de a vizita medicul

Buna ziua, spuneti-mi va rog, exista o lege unde este stabilit de cite ori pe luna poti merge la medic si daca orele respective urmeaza a fi compensate cu munca peste program? Multumesc!

Salariul 13

Daca am activat intr-o instiutie 5 ani si 5 luni, pot pretinde la calcularea salariului 13 pentru cele 5 luni de activitate?

Contract de prestări servicii cu un angajat

Este legală încheierea de către întreprindere a unui contract de prestări servicii, sau antrepriză, cu un angajat al acestei întreprinderi, pentru executarea unor lucrări, care diferă de specificul muncii pe care o îndeplinește angajatul în temeiul contractului său de muncă. Acțiunea...