Asistență cu plată
RO РУ EN
HomeAnswersAm dreptul sa cer al 13 salariu pe zece luni lucrate in 2016 cand nu mai sunt angajata?

Am dreptul sa cer al 13 salariu pe zece luni lucrate in 2016 cand nu mai sunt angajata?

28 march 2017 145

M-am concediat in luna octombrie 2016 din propria intiativa/iesirea la pensie/. In luna ianuarie 2017 organizatia le-a platit angajatilor al 13 salariu pe anul 2016. Am muncit 40 de ani. Pot pretinde si eu la ceva proportional?

Cum concretizez intrebarea mea?

Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.

Jurist comments 2

Download discussion
Iulia Furtuna
  • Advocate
  • Labour law
  • Civil law
  • Family law

Stimata Galina, nu ati specificat daca organizatia este bugetara sau din sectorul real. Vedeti aici in detaliu regimul acestei plati in dependenta de tipul de proprietate a unitatii: http://yavo.md/raspunsuri/v/salariul-13

28 march 2017
Irina Șeghera
  • Advocate trainee
  • Civil law
  • Labour law
  • Family law
  • Real estate law
  • Business law

Bună seara, Galina.

La fiecare instituție trebuie să existe un contract colectiv de muncă (nivel unitate), iar parte integrantă a acestui contract este Regulamentul cu privire la acordarea premiului și ajutorului material.

Toate prevederile cum se achită, în ce condiții, pentru care perioadă, sunt prevăzute de regulă în acest Regulament.

Consultați... mai detaliat Regulamentul în cauză, dar de obicei persoanele care s-au concediat anterior acordării acestor plați nu beneficiază de ele, deoarece au demisionat sau au fost concediați.

29 march 2017