Добрый день. Я уже почти 3 года работаю в одной компании. В этой же компании работает мой муж уже 2 года. В конце 2019 года была выявлена моя ошибка, за которую должна расплатится в денежном эквиваленте. Я была согласна выдать долг за два месяца, с удержанием в рамере 50% суммы долга из моей ЗП. Муж к этому не причастен. Имеет право финансовый отдел вообще не начислять ЗП и мне, и мужу? К тому же я беременна, и работать осталось 2 месяца до выхода в декрет. Спасибо.
Mihail Grigoraş
Привет Валентина я приведу ездержки из Трудого Кодекса Статья 94. Ответственность за нарушение норм, регулирующих получение, хранение, обработку и защиту персональных данных работника
Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, хранение, обработку и защиту персональных данных работника,... mai detaliat несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. Вы имеете право перечислять из заработок, а с мужа нет. Ваше состояние не имеет значение,