Bună ziua. În cazul în care persoana X are rezultatul pozitiv la COVID-19, angajatorul acestei persoane este informat doar de către X, sau și de către autorități?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Cum procedați dacă salariatul a fost intubat, nu are nici o rudă, și nimeni nu cunoaște că este salariat la întreprinderea Z?
Potrivit art. 9 alin. (2) lit. g/1) din Codul muncii, se dipune:
1) Salariatul este obligat dreptul:
să informeze de îndată angajatorul sau conducătorul nemijlocit despre imposibilitatea de a...mai detaliatse prezenta la serviciu şi să prezinte, în termen de 5 zile lucrătoare după reluarea activităţii de muncă, documentele care justifică absenţa;.
Respectiv, salariatul are la dispoziție 5 zile din ziua în care revine la locul de muncă să prezinte actele justificative.
Igor Brinișter
Bună ziua Filip!
Cum procedați dacă salariatul a fost intubat, nu are nici o rudă, și nimeni nu cunoaște că este salariat la întreprinderea Z?
Potrivit art. 9 alin. (2) lit. g/1) din Codul muncii, se dipune:
1) Salariatul este obligat dreptul:
să informeze de îndată angajatorul sau conducătorul nemijlocit despre imposibilitatea de a... mai detaliat se prezenta la serviciu şi să prezinte, în termen de 5 zile lucrătoare după reluarea activităţii de muncă, documentele care justifică absenţa;.
Respectiv, salariatul are la dispoziție 5 zile din ziua în care revine la locul de muncă să prezinte actele justificative.
Succes.