HomeAnswersSunt obligat sa lucrez 14 zile dupa depunerea cererii?
Sunt obligat sa lucrez 14 zile dupa depunerea cererii?
04 june 201975
Cristi
Buna ziua. Sunt angajat la munca pe un contract de prestari servicii. Vreau sa ma concediez. Sunt obligat sa mai lucrez 14 zile sau nu? Multumesc.
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Articolul 85. Demisia
(1) Salariatul are dreptul la demisie - desfacere a contractului individual de muncă, cu excepţia prevederii alin.(41), din proprie iniţiativă, anunţînd despre aceasta angajatorul, prin cerere scrisă, cu 14 zile calendaristice înainte. Curgerea termenului menţionat începe în ziua imediat următoare zilei în care a...mai detaliatfost înregistrată cererea. \
Trebuie sa lucrati 14 zile
Bine ai venit pe yAvo!
°°°
Dacă activați în baza unui contract de prestări servicii - aceasta înseamnă că NU sunteți angajat, în sensul Codului Muncii, respectiv condiția privind 14 zile nu vi se aplică.
Lucia Betisor
Articolul 85. Demisia
(1) Salariatul are dreptul la demisie - desfacere a contractului individual de muncă, cu excepţia prevederii alin.(41), din proprie iniţiativă, anunţînd despre aceasta angajatorul, prin cerere scrisă, cu 14 zile calendaristice înainte. Curgerea termenului menţionat începe în ziua imediat următoare zilei în care a... mai detaliat fost înregistrată cererea. \
Trebuie sa lucrati 14 zile