Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста: имеет ли право работодатель удержать недостачу 5-летней давности у сотрудника, учитывая что юридический статус компании в 2014 изменился из SA в SRL, а недостача 2013 года?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Igor Brinișter
Здравствуйте Лидия,
Срок давности чтобы предъявить претензий истёк.
Если работодатель настаивает подавайте в суд чтобы взыскать свою зарплату.