Buna! Spuneti-mi, va rog, ce trebuie sa fac in cazul in care angajatorul ma elibereaza nelegitim din serviciu. Mai concret, imi zice ca pot sa nu ma mai prezint la serviciu, fara niciun motiv legal. Am citit art. 90 din Codul Muncii al RM, dar vreau niste sfaturi mai concrete. Ce sa fac? Mersi.
Pensionarul a fost angajat pe perioada de 2ani, cu condiția că va face față cerințelor, dar este în conflict cu toți angajații și nu respectă obligațiunile funcționale. Care este procedura de concediere?
Am fost concediat si angajatorul trebue sa-mi acihte salariu din ziua cand am primit ultimul salariu pana la data concedierii, este vorba de o perioada de 5 luni. Ce sa fac?
Am scris cerere de eliberare din serviciu, dar nu a fost semnata in fata mea. Compania poate sa ma concedieze cu proces-verbal, daca eu am anuntat cu doar 3 zile in urma ca plec peste hotare si nu pot sa lucrez 14 zile?
Salariatul a fost concediat conform art. 86 CM în legătură cu reducerea funcţiei. Ulterior, angajatorul, fără conultarea salariatului, printr-o decizie a anulat ordinul de concediere, fără a indica temeiul juridic. Această decizia i s-a comunicat salariatului. Cum poate salariatul sa conteste...
Buna ziua. Salariatul este eliberat conform art. 86 al.1 lit.c) al CM și peste 1 luna dupa preavizare salariatul iese in concediu pe cont propriu pe 4 luni. Cand se face ordinul de concediere in asa caz? Salariatul mai are de lucrat inca 1 luna? Multumesc.
La mijlocul lunii ianuarie 2020, angajatorul a emis ordin de concediere a salariatului conform art. 86, al.(1), lit..y¹) CM RM - "...detinerea de catre salariat a statutului de pensionar pentru limita de varsta". Angajatorul nu dispune de probele necesare despre faptul ca salariatul are statut...
Recent mi-a fost aplicata o mustrare pe care am contestat-o in instanta de judecata. Are dreptul angajatorul sa ma concedieze in baza art. 86 lit. y prim din Codul Muncii pana la desfasurarea procesului? Sunt pensionar.
In cat timp se trimite preaviz de chemare in judecată? Persoana x a fost eliberată din funcție din motiv ca s-a întors fostul angajat (cu contractul nul pentru aceasta funcție, valabil doar pentru alte funcții deținute anterior).
На работе предлагают подписать по собственному желанию (без предупреждения), либо перейти на новый контракт без соцпакета (контракт по типу самозанятности). Меня не устраивают эти варианты. Что будет если ничего не подписывать? Спасибо!
Am desfacut un contract de munca cu o persoana angajata pe perioada determinata, dar am comis o greseala in ordin: am desfacut contractul in ultima zi cand persoana in cauza se afla în concediu medical, adica am indicat data de 10.09.2019, pe când trebuia indicată data de 11.09.2019. Persoana...
Am lucrat într-o companie 5 ani, ca administrator. Cu cateva zile in urma, șeful a venit cu o doamnă si mi-a spus că ea ma va inlocui, dar eu, daca doresc, pot sa rămân sa lucrez ca simplu operator. Ce pot face si ce drepturi am?
Buna ziua. Spuneti-mi, va rog, daca ei in mod fraudulos desfac contractul de munca cu mine, cum pot sa-mi apar interesele si sa-mi pastrez locul de munca, daca e posibil sa-l pastrez? Sau trebuie sa ma adresez in judecata? Ce voi obtine pe aceasta cale? Multumesc anticipat.
Buna ziua! Intreprinderea la care activez prin cumul fuzioneaza prin absorbtie cu alta unitate. In caz ca functia pe care o ocup va fi redusa, o sa mi se plateasca 2 luni salariu mediu? Metionez ca la intreprinderea unde sunt de baza, sunt administrator fara salariu, adica impozite nu am achitat.
Eu lucrez la un magazin. Dacă șeful închide magazinul fără să mă anunțe dinainte, el este obligat sa-mi achite 3 luni salariu?