Poate angajatorul sa concedieze salariatul pentru incalcarea sistematica a cerintelor de serviciu?
Un angajat demonstreaza un comportament neadecvat , nu se conforma cerintelor, indicatiilor administratiei, face cum doreste el, la cerintele de a se conforma raspunde ca nimen nu e competent, nu inteleg, ca nu-si okupa functia correct, nu se va conforma, nu semneaza actele de neconformare si...