Bună ziua! Nu mi-a fost plătită indemnizația de concediu pe câțiva ani în ziua concedierii. După constatarea faptului încalcării de către Inspectoratul muncii, angajatorul a achitat doar indemnizația de concediu, dar nu a calculat penalizarea în mărime de 0,3% pentru fiecare zi de restanțe, în...
Добрый день. Суд с бывшим работадателем за период 2021 -2022 год, иск - незаконное увольнение. В этой фирме уже не работаю. Судебный процесс идёт, судья задаёт вопрос о моей ситуации на сегодня: работаю я и где? Я не хочу чтобы бывший работадатель знал об этом, где и кем я работаю. Могу ли я не...
Bună ziua. Activez în calitate de învățătoare de clase primare, dar în prezent mă aflu în concediu pentru îngrijirea copilului. Învățătoarea care mă înlocuiește a scris împreună cu părinții cerere că de la 1 septembrie să rămână ea în funcție, chiar daca eu revin din concediu. Prin urmare, eu nu...
Buna! Mama mea a câștigat judecata intentată împotriva școlii din localitate. Judecata a hotărât ca mama să fie restabilită în postul deținut anterior, să-i fie achitat salariul pentru perioada absenței forțate de la locul de munca (2 ani) și să-i fie plătite prejudicii morale. Hotărârea este cu...
Добрый день. Меня уволили когда я находился в больнице и мотивируют это тем что я им не отвечал на звонки, но я написал сообщения что в больнице. Что мне теперь делать? Спасибо заранее.
Добрый день. Получила копии документов проверки от трудовой инспекции (для суда - незаконное увольнение). Но копию из журнала регистрации приказов не дали. Должна ли выдать трудовая инспекция и эту копию, если проводила проверку по моей жалобе на фирме? Ещё - копия приказа о увольнении из...
Добрый день. Работала 16 лет в фирме, случайно узнала от коллеги что я уволена. Решила разобраться так как я ничего на подписывала. Обратилась в CNAS, код увольнения 114 (ст. 85 по собственному желанию), но я заявления не писала. Руководство ничего не объясняет. Обратилась с жалобой в трудовую...
Buna ziua. Am lucrat ca operator 2 luni din cele 3 care constituiau termenul de proba, am am fost concediat pentru scurgere de informatii de ordin personal. Nu stiu exact daca sunt concediat dupa articol. Cum pot sa aflu exact daca sunt concediat pe articol? Ce probleme pot sa am cand ma voi...
Добрый день. Работаю на фирме. Хотела обратиться к врачу, сказали что мой полис неактивный. Ситуация насторожила, позвонила работодателю, но внятного ответа не получила. Пошла в CNAS взяла логин и пароль и оказалась,что я уволена по ст. 85 ещё 01.04.2021. Но я не писала заявления об увольнении и...
Bună ziua. Mă aflu în concediu de maternitate. Angajatorul, motivând că eventualii candidați la funcția mea nu doresc să se angajeze pe perioadă determinată, vrea să mă concedieze din funcție. Are dreptul să o facă? Multumesc
Buna ziua. Avem un angajat, care nu se subordoneaza cerintelor fisei de post si pleaca de la locul de munca minim cu o ora mai devreme. Cum putem sa-l concediem corect. Benevol nu vrea sa plece.
Bună ziua. Ce efecte asupra angajatului poate avea concedierea pe motive disciplinare/abilitățile personale nu corespund postului? Se înregistrează undeva acest istoric? Ce consecințe poate avea pentru angajarea ulterioară si pentru cariera in general? Urmatorul angajator poate vedea din ce...
Bună ziua. Am fost anunțați cu mai puțin de 2 săptămâni ca suntem eliberați de la lucru. Ni s-au propus alternative de angajare la alta companie, dar cu alt gen de activitate, Faza este ca suntem chemați sa semnam cererile de eliberare din propria inițiativă. Cat de legal este asa ceva, doar nu...
Buna ziua. Sunt functionar public cu statut special in cadrul MAI. Care sunt consecintele destituirii din functie pe motivul neprezentarii la serviciu in timpul starei de urgenta? Imi doresc sa fiu eliberata din functie.
Buna ziua. Activez de 5 ani intr-o institutie prescolara de stat. Cand am fost angajata, nu mi s-a spus pe ce perioada sunt angajata. Vara trecuta am revenit din concediul de maternitate, dar nu mi-au dat inapoi grupa in care am lucrat pana a iesi in concediu, m-au plimbat prin alte grupe ca sa...