Buna ziua. Salariatul este eliberat conform art. 86 al.1 lit.c) al CM și peste 1 luna dupa preavizare salariatul iese in concediu pe cont propriu pe 4 luni. Cand se face ordinul de concediere in asa caz? Salariatul mai are de lucrat inca 1 luna? Multumesc.
La mijlocul lunii ianuarie 2020, angajatorul a emis ordin de concediere a salariatului conform art. 86, al.(1), lit..y¹) CM RM - "...detinerea de catre salariat a statutului de pensionar pentru limita de varsta". Angajatorul nu dispune de probele necesare despre faptul ca salariatul are statut...
Recent mi-a fost aplicata o mustrare pe care am contestat-o in instanta de judecata. Are dreptul angajatorul sa ma concedieze in baza art. 86 lit. y prim din Codul Muncii pana la desfasurarea procesului? Sunt pensionar.
In cat timp se trimite preaviz de chemare in judecată? Persoana x a fost eliberată din funcție din motiv ca s-a întors fostul angajat (cu contractul nul pentru aceasta funcție, valabil doar pentru alte funcții deținute anterior).
На работе предлагают подписать по собственному желанию (без предупреждения), либо перейти на новый контракт без соцпакета (контракт по типу самозанятности). Меня не устраивают эти варианты. Что будет если ничего не подписывать? Спасибо!
Am desfacut un contract de munca cu o persoana angajata pe perioada determinata, dar am comis o greseala in ordin: am desfacut contractul in ultima zi cand persoana in cauza se afla în concediu medical, adica am indicat data de 10.09.2019, pe când trebuia indicată data de 11.09.2019. Persoana...
Am lucrat într-o companie 5 ani, ca administrator. Cu cateva zile in urma, șeful a venit cu o doamnă si mi-a spus că ea ma va inlocui, dar eu, daca doresc, pot sa rămân sa lucrez ca simplu operator. Ce pot face si ce drepturi am?
Buna ziua. Spuneti-mi, va rog, daca ei in mod fraudulos desfac contractul de munca cu mine, cum pot sa-mi apar interesele si sa-mi pastrez locul de munca, daca e posibil sa-l pastrez? Sau trebuie sa ma adresez in judecata? Ce voi obtine pe aceasta cale? Multumesc anticipat.
Buna ziua! Intreprinderea la care activez prin cumul fuzioneaza prin absorbtie cu alta unitate. In caz ca functia pe care o ocup va fi redusa, o sa mi se plateasca 2 luni salariu mediu? Metionez ca la intreprinderea unde sunt de baza, sunt administrator fara salariu, adica impozite nu am achitat.
Eu lucrez la un magazin. Dacă șeful închide magazinul fără să mă anunțe dinainte, el este obligat sa-mi achite 3 luni salariu?
Buna ziua. Ma confrunt cu o problema si as vrea un sfat cum sa procedez mai departe. Activez din data de 15.10.2015 in servicul de incasare la o filiala a unei banci. Pe data de 23 mai 2018 am luat concediu pentru ingrijirea copilului, dar m-am reangajat in serviciu. Pe 23 septembrie 2019 am...
Buna ziua. Sunt angajata la o intreprindere ca operator la calculator, iar colega mea e manager. Ea a hotarat sa plece in Italia, si-a luat concediu din cont propriu. In locul ei l-a adus pe fratele ei. Nu i-a iesit ceva in Italia si a hotarat sa se intoarca la serviciu. Sefii din toata situatia...
Sunt anagajata in MD, am contract pe perioada nedetreminata. Recent angajatorul mi-a propus sa plec pe motiv de necorespundere profesionala si sunt rugata sa semnez cererea de demisie. Care sunt prevederile legale si care sunt drepturile mele in acest caz?
Bună ziua! Eu am lucrat în cadrul unei instituții de stat, apoi am ieșit în concediul de maternitate. Peste un timp instituția s-a închis. Acum eu vreau să ies la lucru. Ce trebuie să fac și ce se cuvine să mi se achite? Mulțumesc!
Bună ziua. Activez într-o companie din 7 mai 2019. La angajare, am încheiat contract individual de muncă, cu 3 luni de probă, pe o perioadă nedeterminată. Pe 3 august, venind la serviciu, am vazut ca locul meu de muncă era ocupat deja de altă angajata. Mi s-a adus la cunostinta verbal ca de...