Buna ziua. Spuneti-mi, va rog, daca e legal ca un angajat sa fie concediat fara motiv intemeiat, in baza prezumtiei ca angajatorului nu i-a placut o anumita actiune a angajatului (spre ex., nu i-a adeverit asteptarile nerealiste ale angajatorului, care are asteptari nerealiste fata de toti...
Buna ziua. Sotul a fost angajat ca sofer de curse internationale, in urma termenului de proba, fara a prezenta carticica de munca, incheind un contract. A activat din iunie pana in prezent, chiar si 4 curse consecutiv. Eu mi-am fracturat patela si sotul a fost nevoit sa renunte la o cursa, iar...
Buna ziua. Sunt profesoara de profesie si am fost in concediu de maternitate din 2012 pina in luna mai 2018. In luna aprilie 2018 am fost la scoala pentru a reveni la serviciu, unde mi-au zis ca se apropie sfarsitul anului scolar si n-au ore la moment, dar sa scriu cerere din cont propriu pana...
Contabilul, la cerera angajatorului de a intoarce actele pentru ca nu mai este nevoie de el, a disparut si nu raspunde la telefon, la domiciliu nu e de gasit. Unde ma adresez? Ce ar trebui sa verific daca nu a facut ceva rau? Este pe contract de munca.
Bună ziua! Spuneți-mi, vă rog, avem un angajat care deja de o săptămână nu se prezintă la serviciu, a zis că va veni într-o zi (când va fi liber) să scrie cerere de eliberare, pentru că deja lucreaza in alta parte, dar așa și nu a venit. Cum procedăm cu acest angajat?
În cazul cînd am fost eliberată de serviciu ilegal, care este termenul de prescripție pentru adresare în judecată. Am fost eliberată din funcție din data de 11.06.2018.
In ce instanta trebuie de adresat in cazul cand un cadru didactic cu experinta de 30 ani in domeniu este concediat neintemeiat, grosolan, fara motiv, fara incalcarea obligatiunilor de serviciu, fara atingerea varstei de pensionare? Se invoca motivul precum ca nu sunt indeajuns numarul de elevi...
Buna. Un angajat s-a prezentat la serviciu in stare de ebrietate. A fost solicitată interventia poliției. Actul de constatare a laboratorului şi procesul verbal emis de poliţie a fost primit peste o saptamână. Angajatul refuză să iasă la contact. Ce fac? La care art.din CM fac trimitere? Cum...
Bună ziua. Fiind în concediu de ingrijire a copilului până la vârsta de 6 ani, m-am angajat la o instituţie de stat pe 0,75 prin cumul. Conform Ordinului de angajare, am fost angajată prin cumul, fiind loc vacant. In CIM este indicată perioada de cumul - data angajãrii până la împlinirea de...
Buna. Ma intereseaza daca imi pot da demisia din propria inițiativă, fiind admnistrator la un SRL. Mentionez ca fondatorul este plecat din tara si refuza să-mi dea decizie, motivand ca nu poate veni. Sunt deja 2 luni de cand incerc sa demisionez si fara rezultat. Am contract individual de munca...
Am 17 ani. M-am angajat oficial la o cafenea in calitate de chelner. Am lucrat o luna, apoi au aparut unele probleme de sanatate, din cauza carora am anuntat angajatorul ca ma concediez. Angajatorul nu mi-a oferit copia contractului de munca inca de cand l-am semnat si nici nu mi-a oferit o...
Angajatorul doreste sa o concedieze pe o angajata pensionara cu mai multi copii. Dupa care articol ar fi corect (art 86 CM)? Mersi mult.
Sunt in concediu de ingrijirea a copilului pana la 3 ani (peste 3 luni implineste 3 ani). Institiutia de unde am iesit in concediu s-a comasat si functia mea este ocupata. Vreau sa ies la munca, ce drepturi am eu in aceasta situatie? Multumesc anticipat.
Buna ziua. Am su eu o întrebare: am fost recrutata de o companie de recrutare pentru o companie IT in funcția HRM. Deci, am lasat jobul precedent, am trecut concursul si am fost acceptata la jobul nou. Totul bine si frumos, însă cu doua zile înainte de a expira termenul de proba, șefa îmi...
In baza carui articol din Codul muncii poate fi concediat lucratorul (angajat in functia de mecanizator) care s-a prezentat la serviciu in stare de ebrietate grava, s-a urcat pe tractor si a circulat astfel prin sat.